石井 一輝
Seep EYEVAN 木更津アウトレット 店長
「新しいことにチャレンジしやすい環境です。」
━ 入社の動機は?
視力矯正器具としての見る喜び。ファッションアイテムとしての見られる喜び。2つの側面でお客様の日常を少しでも良いものにしたいと思い入社しました。
━ 現在の主な仕事内容について、教えてください
お客様のメガネ選びはもちろん、視力測定や、メガネの加工をメインに、店舗責任者になってからは店舗全体でお客様を笑顔にするという視点で、商品管理やスタッフの育成などマネジメント業務もしています。
━ 1日のスケジュール
10:00
朝礼
11:00
メール・スケジュール確認
12:00
お昼休み
12:50
報告書・販促計画作成
15:00
接客
17:00
休憩
17:15
接客<
18:30
引継ぎ
19:00
退勤
━ 日々心がけていることは?
周りを失望させない。自分自身に失望しないようにすること。
━ やりがいを教えてください。
インターネットショッピングが拡大する中、お客様と直接商品の価値や、ヒストリーをお伝えし商品を提案することで、お客様と価値観を共有することができ、お客様に喜んでいただくことがまるで自分の事の様に嬉しく感じます。
━ 印象に残っている出来事は?
顧客様より、私と一緒に選んだ眼鏡を掛けて生活したことで、人生や、価値観が変わったと仰っていただいたこと。
━ 目指しているものはありますか
今よりも大きな規模でお客様に感動を与えられるような存在。
━ 会社の魅力を教えてください
風通しが良く他部署との交流機会も多いため、新しいことにチャレンジしやすい環境になっています。すべては自分次第なので、目標を定めて働きやすい環境です。
MORE FROM STAFF VOICE
-
藤本 篤史営業部東京営業課係長「お客さまに楽しみにしてもらえるブランドを育てたい。」
-
中田 有紀営業部大阪営業課「年齢関係なく、チャンスがあればなんでもトライできる会社です。」
-
中野 裕美企画部企画1課「お客様に選んでいただける物を作れるのはとても幸せだと思う。」
-
深井 彩加生産管理部貿易課「女性社員が多く、働きやすい環境が魅力です。」
-
萩原 裕基EYEVAN バーニーズ ニューヨーク福岡店 店長「現場の意見を吸収してくれる会社です。」
-
石井 一輝Seep EYEVAN 木更津アウトレット 店長「新しいことにチャレンジしやすい環境です。」
-
渡邉 沙織OLIVER PEOPLES 東京ギャラリー「日本の物作りに興味があり、各ブランドの拘りに魅力を感じ応募しました。」
-
村岡 莉奈EYEVAN LUXE TOKYO ROPPONGI 副店長「デザイナーから直接、物つくりのお話などを伺えます。」